一、決策背景和依據(jù)

  我市現(xiàn)有高企215家，總數(shù)居全省第9位。同省內其它市相比，我市的高企培育工作主要存在培育源頭不足和產業(yè)結構不佳兩個方面原因。2019年全市科技型中小企業(yè)178家，規(guī)上工業(yè)企業(yè)465家，難以支撐高企總量快速增長。以銅陵有色、海亮銅業(yè)為代表銅加工大企業(yè)和以精達股份為代表電磁線生產大企業(yè)，都因研發(fā)投入占同期銷售收入比例難以達到規(guī)定標準，未能進入高企行列。

  經(jīng)濟要高質量發(fā)展，高企是生力軍。從全省來看，2019年合肥（2250家）、蕪湖（850家）、滁洲（436家）高企總數(shù)居全省第一方陣，這三市的GDP也居全省前三。近期，省科技廳正在征求各市意見，將省政府考核市政府指標“高企數(shù)”的分值，由0.5分調增至1.5分。市委、市政府對高企培育和高新技術產業(yè)發(fā)展工作高度重視，去年12月25日，市委書記丁純對此作出重要批示：要把高企倍增作為落實省委‘雙輪驅動’的重要舉措抓緊抓實。

二、制定意義和總體考慮

  促進高新技術企業(yè)健康快速成長，推動我市經(jīng)濟高質量發(fā)展。堅持把創(chuàng)新作為引領發(fā)展的第一動力，以培育發(fā)展高新技術企業(yè)為核心，推進產業(yè)向高新技術化發(fā)展，實施產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈、人才鏈的深度融合。

三、研判和起草過程

    今年初，市科技局將高企倍增計劃作為全年的核心工作，立即對全市的高企有關情況進行梳理，并結合我市實際，提出到2025年全市高企總數(shù)實現(xiàn)倍增達到430家，力爭突破450家，并配套制定高企倍增計劃實施方案。期間，我局內部召開了專題會議，討論研究高企倍增計劃實施方案形成初稿。2020年2月17日，我局專題向市政府分管市長，匯報了高企倍增計劃實施方案初稿有關內容，并按領導要求對材料進行了修改完善。2020年2月19日，我局書面征求了縣、區(qū)政府，銅陵經(jīng)開區(qū)管委會，市直有關單位意見。2020年3月12日，我局再次召開局長辦公會，對書面征求的意見進行研究吸納，形成上會材料送審稿。2020年4月22日，市政府2020年第6次常務會議研究，同意印發(fā)《銅陵市高新技術企業(yè)倍增計劃實施方案》。

四、工作目標

堅持把創(chuàng)新作為引領發(fā)展的第一動力，以培育發(fā)展高新技術企業(yè)（以下簡稱高企）為核心，推進產業(yè)向高新技術化發(fā)展，實施產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈、人才鏈的深度融合。2020年初全市高企總數(shù)215家，確保到2025年全市高企總數(shù)達430家，力爭突破450家。

五、主要任務

本次制定的高企倍增計劃實施方案主要從加強高新技術企業(yè)培育，加大高新技術企業(yè)獎補，加快高新技術企業(yè)發(fā)展三個方面系統(tǒng)發(fā)力，既有資金支持，又有政策激勵，還有示范推動。全文共16條，其中政策獎勵補助支持12條，組織保障措施4條。

（一）加強高新技術企業(yè)培育

本條款共有四小條，分別是全力推進“科升高”，重點推動“規(guī)進高”，大力開展“招引高”，著力發(fā)展服務機構，具體由市科技局、市經(jīng)信局、市招商服務中心分別牽頭負責，每年至少培育150家企業(yè)入庫，到2025年累計入庫不低于900家，切實做到儲備一批、培育一批和推薦一批，梯次發(fā)展，為高企培育夯實工作基礎，組建申報梯隊。

（二）加大高新技術企業(yè)獎補

本條款共有四小條，全部為直接給予資金獎勵補助。其中開展高企認定分類獎補政策，按既保存量又提增量的原則，對首次認定和連續(xù)認定的高企給予20萬元獎勵，間斷認定的高企給予10萬元獎勵。對高企有效期內授權的發(fā)明專利進行補助，促進高企培育與知識產權保護工作良性互動。支持高企購買科技保險，降低企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的風險。開展研發(fā)費用加計扣除補助，鼓勵高企進一步加大研發(fā)投入。

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