2022年合肥市穩(wěn)崗補貼政策都有哪些內(nèi)容？申報時間截止到2022年6月30日，逾期不再受理。本文將為大家?guī)戆訁^(qū)批發(fā)、零售、住宿、餐飲、旅游業(yè)企業(yè)穩(wěn)崗補貼申報對象和流程條件等，具體詳情大家可以免費咨詢小編為您解答說明！

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包河區(qū)批發(fā)、零售、住宿、餐飲、旅游業(yè)企業(yè)穩(wěn)崗補貼申報

對在防控期間保持正常經(jīng)營，不裁員或少裁員的批零住餐旅游行業(yè)企業(yè)，給予2000元/人的穩(wěn)崗補貼，最高不超過50萬元（與失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策不重復享受）。批零住餐旅游行業(yè)企業(yè)針對政策執(zhí)行期內(nèi)穩(wěn)定就業(yè)員工開展技能培訓的，給予500元/人技能培訓補貼，最高不超過50萬元。

包河區(qū)批發(fā)、零售、住宿、餐飲、旅游業(yè)企業(yè)穩(wěn)崗補貼申報對象及條件

（一）支持對象。在yi情防控期間保持正常經(jīng)營，不裁員或少裁員的我區(qū)登記注冊從事批零住餐旅游行業(yè)的企業(yè)和個體工商戶。批零住餐旅游行業(yè)性質(zhì)以行業(yè)主管部門認定結(jié)果為準。

（二）支持條件

1.在本區(qū)登記注冊并依法納稅，同時為員工在本市繳納社會保險；

2.單位2022年1-3月份裁員率達標，并承諾yi情期間不裁員或少裁員，裁員率標準參考失業(yè)保險穩(wěn)崗返還標準執(zhí)行；

3.單位2022年以來未受到生態(tài)環(huán)境部門行政處罰，無嚴重違法失信行為。

包河區(qū)批發(fā)、零售、住宿、餐飲、旅游業(yè)企業(yè)穩(wěn)崗補貼申報標準

（一）穩(wěn)崗補貼。按照單位2022年1-3月平均參保人數(shù)，每人2000元的標準給予穩(wěn)崗補貼，最高不超過50萬元（與2022年失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策不重復享受）。

（二）技能培訓補貼。本單位參保人員參加培訓考核合格后，按合格人數(shù)每人500元的標準給予補貼，最高不超過50萬元。對參加本項培訓的企業(yè)員工符合企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓條件等省級以上政策規(guī)定的補貼培訓，仍可按規(guī)定享受相應的培訓補貼。

包河區(qū)批發(fā)、零售、住宿、餐飲、旅游業(yè)企業(yè)穩(wěn)崗補貼申報流程

（一）穩(wěn)崗補貼

1、申報流程

申報單位將材料電子版發(fā)送至指定電子郵箱。區(qū)人社局受理材料初審合格后并發(fā)送政務短信通知報送紙質(zhì)材料。

申報時間截止到2022年6月30日，逾期不再受理。

2、申報材料

①合肥市批零住餐旅游業(yè)穩(wěn)崗補貼資金申請表（附件1）；

②加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照復印件及上年度稅收完稅證明；

③單位及其法人（負責人、經(jīng)營者）征信報告（企業(yè)信用報告從信用合肥官網(wǎng)出具，個人信用報告從人民銀行征信中心官網(wǎng)出具）；

④單位yi情期間不裁員或少裁員承諾書（附件2）；

⑤單位銀行賬號統(tǒng)計表（附件3）；

⑥批零住餐旅游業(yè)穩(wěn)崗補貼申報匯總表（附件4）；

⑦3月份企業(yè)增值稅納稅申報表；

⑧1-3月企業(yè)社保繳費核定單。

（二）技能培訓補貼

1、申報流程

申報單位根據(jù)行業(yè)性質(zhì)先將材料分別報送至區(qū)商務、文旅、環(huán)保、市場監(jiān)管局等有關部門，由業(yè)務主管部門確認行業(yè)性質(zhì)，在開班申請表的“行業(yè)主管部門意見”提出辦理意見后，方可報送區(qū)人社局受理。申報單位的參訓學員完成培訓并考核合格可享受補貼，由區(qū)人社局撥付資金。受理時間截止到2022年6月30日（注：完成培訓全流程），逾期不再受理。

2、申報材料

（1）、批零住餐旅游企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)員工技能培訓開班申報表（附件5）

（2）、單位yi情期間不裁員或少裁員承諾書（附件2）

（3）、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（復印件）

（4）、上年度稅收完稅證明

（5）、增值稅納稅申報表

（6）、培訓教學進度表（附件6）

（7）、培訓員工花名冊（附件7）

（8）、實操培訓上課簽到表（附件8）

（9）、培訓師資信息及有關材料（附件9），同時提供畢業(yè)證書、職業(yè)資格或技能等級證書、專業(yè)技術(shù)證書等

3、培訓要求

①培訓具體內(nèi)容：包括衛(wèi)生防yi、艾滋病防治、消防安全、食品安全、科學素質(zhì)等公共知識，企業(yè)文化、企業(yè)所需的崗位技能等，具體內(nèi)容由企業(yè)根據(jù)本企業(yè)實際需要自行確定。

②培訓課時：培訓總課時不少于24個課時（每課時為45分鐘，課間休息可根據(jù)情況安排），理論、實操課時比例一般為4:6。

③培訓方式：培訓采取理論+實操的方式進行，理論培訓可集中進行也可采取線上培訓方式進行（線上培訓理論課程選擇“工業(yè)和信息化技術(shù)技能人才網(wǎng)上學習平臺”、“技能強國-全國產(chǎn)業(yè)工人技能學習平臺”、“學習強國技能頻道”、“中國職業(yè)培訓在線”、“中國國家人事人才培訓網(wǎng)”等人社部認定的線上平臺課程的，按平臺課程標定的課時計算，非上述指定平臺外的線上培訓課程按實際學習時長計算課時。實操培訓由各單位培訓根據(jù)培訓內(nèi)容，采取線上方式進行，也可通過網(wǎng)上或仿真模擬等方式進行。確需進行線下培訓的，可結(jié)合員工的生產(chǎn)崗位進行，也可相對集中，集中開展線下培訓的，應按所在屬地的yi情防控要求執(zhí)行。線下實操時需留存上課簽到表，在培訓指導場所懸掛培訓橫幅，并錄制若干時間視頻留存。

④結(jié)業(yè)考核：培訓結(jié)束后，企業(yè)根據(jù)培訓內(nèi)容自主確定結(jié)業(yè)考核方式和考核內(nèi)容，經(jīng)當?shù)厝松绮块T同意后開展，考核合格結(jié)果及時錄入信息管理系統(tǒng)。

⑤補貼申報：考核合格后，按考核合格人數(shù)每人500元的標準將培訓補貼打入培訓企業(yè)或企業(yè)指定的其他單位的銀行賬戶。

⑥其他要求：我區(qū)為申報企業(yè)提供方便，推行網(wǎng)上辦公。凡可通過線上傳遞的數(shù)據(jù)、資料，一律不再收取紙質(zhì)材料。培訓可通過安徽省職業(yè)培訓信息管理系統(tǒng)進行全流程管理，培訓補貼可通過系統(tǒng)操作的，直接根據(jù)系統(tǒng)合格人數(shù)計算撥付補貼資金。