如下帶來(lái)蕪湖市新型研發(fā)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助解讀的條件獎(jiǎng)補(bǔ)流程等介紹， 鏡湖區(qū) 弋江區(qū) 鳩江區(qū) 灣沚區(qū) 繁昌區(qū) 南陵縣無(wú)為縣想要申報(bào)蕪湖市新型研發(fā)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助的公司可以參考下，也可以聯(lián)系小編咨詢

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蕪湖市新型研發(fā)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助

對(duì)新認(rèn)定省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元。對(duì)獲優(yōu)秀等次的國(guó)家、省級(jí)研發(fā)機(jī)構(gòu)分別給予100萬(wàn)元、50萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

弋江區(qū)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助

對(duì)新認(rèn)定的安徽省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)給予10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)獲得優(yōu)秀等次的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)分別給予最高20萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)

鳩江區(qū)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助

對(duì)新認(rèn)定省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元

繁昌區(qū)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助

對(duì)企業(yè)購(gòu)買(mǎi)高校、科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)先進(jìn)技術(shù)成果在繁轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化的，按其實(shí)際支付額給予10%的補(bǔ)助，單個(gè)法人企業(yè)年度最高補(bǔ)助可達(dá)100萬(wàn)元。 

南陵縣新型研發(fā)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助

對(duì)新認(rèn)定省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元

無(wú)為縣新型研發(fā)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助

對(duì)省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，市本級(jí)財(cái)政給予其當(dāng)年新增研發(fā)儀器設(shè)備投入額50%、每年最高200萬(wàn)元資助。已納入市重點(diǎn)扶持的產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院按合同約定期限繼續(xù)享受新增研發(fā)儀器設(shè)備投入額50%、每年最高500萬(wàn)元資助。對(duì)新認(rèn)定省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元，對(duì)獲得優(yōu)秀等次的給予最高50萬(wàn)一次性獎(jiǎng)勵(lì)

蕪湖市新型研發(fā)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助申報(bào)條件

1．具備獨(dú)立法人資格。申報(bào)單位須是在安徽省內(nèi)注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格的組織或機(jī)構(gòu)，具有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和相對(duì)穩(wěn)定的資金來(lái)源，主要辦公和科研場(chǎng)所設(shè)在安徽省，注冊(cè)后運(yùn)營(yíng)2年以上。

2．擁有多元化的投資主體。由單一主體所持有的財(cái)政資金舉辦，且主要收入來(lái)源為長(zhǎng)期穩(wěn)定財(cái)政資金投入的研發(fā)機(jī)構(gòu)，原則上不予受理。

3．具有以下研發(fā)條件。

（1）研發(fā)人員占職工總數(shù)比例原則上不低于40%，且不少于20人。

（2）上年度研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)支出占當(dāng)年收入總額比例原則上不低于30%。

（3）具備進(jìn)行研究、開(kāi)發(fā)和試驗(yàn)所需科研儀器、設(shè)備和固定場(chǎng)地。

4．實(shí)行靈活開(kāi)放的體制機(jī)制。

（1）管理制度健全。具有現(xiàn)代化的管理體制，擁有明確的人事、薪酬、行政和經(jīng)費(fèi)等內(nèi)部管理制度。

（2）運(yùn)行機(jī)制高效。包括市場(chǎng)化的決策機(jī)制、高效率的成果轉(zhuǎn)化機(jī)制等。

（3）引人機(jī)制靈活。包括市場(chǎng)化的薪酬機(jī)制、企業(yè)化的收益分配機(jī)制、開(kāi)放型的引人和用人機(jī)制等。

5．擁有明確的業(yè)務(wù)發(fā)展方向。

符合國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，以開(kāi)展產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)活動(dòng)為主，具有明確的研發(fā)方向和清晰的發(fā)展戰(zhàn)略，在前沿技術(shù)研究、工程技術(shù)開(kāi)發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)與孵化育成等方面有鮮明特色。

6．具有相對(duì)穩(wěn)定的收入來(lái)源。

主要包括出資方投入，技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢收入，政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)收入以及承接科研項(xiàng)目獲得的經(jīng)費(fèi)等。主營(yíng)業(yè)務(wù)收入主要來(lái)自科技創(chuàng)新活動(dòng)，技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、政府購(gòu)買(mǎi)技術(shù)性服務(wù)收入和技術(shù)股權(quán)投資收益占年收入總額的比例原則上不低于60%。