合肥高新區(qū)正式發(fā)布《建設(shè)世界領(lǐng)先科技園區(qū)進一步支持科技創(chuàng)新若干政策舉措》（以下簡稱"創(chuàng)九條"政策），重點圍繞平臺、人才、轉(zhuǎn)化、技術(shù)、孵化、企業(yè)、金融、場景、服務(wù)九個核心維度，在支持創(chuàng)新平臺建設(shè)、促進科技成果轉(zhuǎn)化、強化全生命周期服務(wù)等9大方面，出臺了16條具體支持政策舉措。

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01高能級創(chuàng)新平臺建設(shè)

聚焦科技成果轉(zhuǎn)化和重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快建設(shè)一批高水平新型研發(fā)機構(gòu)。

對象范圍∶經(jīng)認定后符合條件的新型研發(fā)機構(gòu)；

政策內(nèi)容∶給予運行、研發(fā)經(jīng)費支持，每年最多不超過1000萬元，最高給予5000萬支持。

鼓勵領(lǐng)軍企業(yè)聯(lián)合高校院所、產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)等組建創(chuàng)新聯(lián)合體，開展重大項目研發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化，強化共性技術(shù)供給。

對象范圍∶經(jīng)認定后符合條件的創(chuàng)新聯(lián)合體；

政策內(nèi)容∶每年給予最高30%的研發(fā)經(jīng)費補貼，連續(xù)支持三年，每個企業(yè)每年最高不超過1000萬元。

02

支持引進高層次人才團隊

支持擁有科技成果的“雙一流”建設(shè)高校、中科院研究所、國字號科研院所的教授、研究員在高新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)。

對象范圍∶經(jīng)認定符合條件的，且為“科大硅谷”項目庫星級項目。

政策內(nèi)容∶根據(jù)項目進展情況分期予以政策支持，累計最高支持500萬元。其中∶創(chuàng)業(yè)啟動資金落地后給予最高100萬元。

研發(fā)場地：不超過500平方米的孵化載體場所，三年內(nèi)免收租金。

合創(chuàng)券補貼：提供三年總額不超過15萬元的專業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)支持。

股權(quán)融資支持：優(yōu)先參與園區(qū)科技金融產(chǎn)品，獲得金融機構(gòu)的貸款支持并享受一定貸款貼息。

支持引進科技領(lǐng)軍人才，征集符合未來產(chǎn)業(yè)方向，企業(yè)亟需的關(guān)鍵技術(shù)崗位，發(fā)布全球引才需求榜，經(jīng)認定最高給予100萬元資金資助。

03

支持科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化

對于企業(yè)技術(shù)成果交易、產(chǎn)學研合作給予政策補貼，單個企業(yè)每年最高補貼50萬元。

對象范圍∶國內(nèi)高校、科研院所、新型研發(fā)機構(gòu)向區(qū)內(nèi)企業(yè)轉(zhuǎn)讓科技成果。

政策內(nèi)容∶直接轉(zhuǎn)讓方式按當年實際支付額10%給予補貼許可實施方式按前3年許可費用30%給予補貼作價入股方式；

按實際發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)評估費用50%給予補貼；

對象范圍∶企業(yè)與高校院所、新型研發(fā)機構(gòu)等產(chǎn)學研合作；

政策內(nèi)容∶按當年度企業(yè)實際支付合同費用的10%給予補貼；

根據(jù)企業(yè)類型，分梯度激勵企業(yè)增加研發(fā)投入，單個企業(yè)每年研發(fā)費用最高補貼100萬元。

對象∶首次認定的區(qū)級高企、雛鷹企業(yè)目；

政策∶單個企業(yè)每年最高補貼10萬元；

對象∶當年評定的瞪羚培育企業(yè)、瞪羚企業(yè)；

政策∶單個企業(yè)每年最高補貼100萬元；

對象∶省級及以上專精特新企業(yè)；

政策∶單個企業(yè)每年最高補貼100萬元；

對象∶承擔國家科技重大專項和重點研發(fā)計劃等科技計劃項目的高成長企業(yè)、專精特新企業(yè)；

政策∶按項目所獲國家撥款額的10%給予配套補貼，單個項目每年最高補貼50萬元；

鼓勵教研人員創(chuàng)業(yè)政策。

條件：“雙一流”高校、中國科學院各分院、國字號科研院所牽頭組建的新型研發(fā)機構(gòu)正式聘任（不含兼職）的教師及研究人員在新型創(chuàng)新組織內(nèi)創(chuàng)辦科技型企業(yè)；

教研人員作為原始股東，以現(xiàn)金方式出資并持有企業(yè)股權(quán)。

政策∶按不超過其現(xiàn)金出資額度的20%申請專項資金獎勵，單個企業(yè)最高獎勵50萬元。

04

支持關(guān)鍵核心技術(shù)政關(guān)

對象范圍∶高新區(qū)重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的“卡脖子”技術(shù)清單政策內(nèi)容∶以定向委托、揭榜掛帥、“賽馬”等方式支持，對成功立項的項目，高新區(qū)采取無償資助方式，給予單個項目最高500萬元配套支持。

對象范圍∶圍繞人工智能和信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新重點方向，實施關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)項目。

政策內(nèi)容∶按實際完成項目投資總額（經(jīng)認定的設(shè)備購置、委托開發(fā)試制投資和研發(fā)人員工資總額）的30%給予補助，單個項目最高補助500萬元，單個項目省市區(qū)三級配套支持總額不超過3000萬元。

05

支持創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)發(fā)展

分梯度培育：雙五企業(yè)、專精特新企業(yè)、國家高企、高成長企業(yè)。

國家高企：對首次認定的國家高企，給予20萬元一次性獎勵對通過國家高企復審的企業(yè)，給予5萬元一次性獎勵。

高成長企業(yè)：對當年已完成股權(quán)融資的雛鷹企業(yè)、瞪羚培恒貿(mào)膠育企業(yè)、瞪羚企業(yè)，按融資額進行配套獎勵，單個企業(yè)最高獎勵100萬元；

對當年實際繳納稅收超300萬元，且對區(qū)貢獻增長30%以上的瞪羚企業(yè)，按對區(qū)貢獻增量部分給予一定比例獎勵，單個企業(yè)每年最高獎勵200萬元；

當年評定為潛在獨角獸企業(yè)，經(jīng)評估認定后，最高可給予一次性100萬元獎勵；

對于當年評定為獨角獸企業(yè)，經(jīng)評估認定后，最高可給予500萬元一次性獎勵。

專精特新：對國內(nèi)細分市場占有率首次排名前三，且主營業(yè)務(wù)收入超過5000萬元的省級及以上專精特新企業(yè)分別給予30萬元、20萬元、10萬元一次性獎勵。

雙五企業(yè)：對首次認定“雙五”區(qū)內(nèi)企業(yè)給予10萬元一次性獎勵；連續(xù)3年認定再給予10萬元一次性獎勵獎勵資金的50%獎勵給團隊

06

支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)

進一步加強“眾創(chuàng)空間-孵化器-加速器”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化鏈條建設(shè)，營造有利于科技型企業(yè)發(fā)展的成長環(huán)境。

房租補貼∶分梯度給予入孵企業(yè)房租補貼，補貼期限最高不超過3年。

裝修補貼∶對新建的孵化載體，根據(jù)運營情況給予裝修運營補貼。

認定備案獎勵∶對首次認定（備案）的國家級科技企業(yè)孵化器，給予30萬元一次性獎勵；對首次認定（備案）的省級科技企業(yè)孵化器、國家級眾創(chuàng)空間，給予10萬元一次性獎勵。

07

支持科技金融服務(wù)支撐

設(shè)立未來產(chǎn)業(yè)成果轉(zhuǎn)化基金，保障高校院所優(yōu)質(zhì)的科技成果轉(zhuǎn)化項目“應(yīng)投盡投”，提高基金風險容忍度至50%。

創(chuàng)新金融產(chǎn)品，制定針對科技型中小企業(yè)的融資方式100%和差別管理政策，實現(xiàn)弱擔保、低成本、高效率，經(jīng)認定的金融產(chǎn)品，給予風險補償、貼息等專項支持。

08

支持科技成果場景示范應(yīng)用

支持新技術(shù)、新產(chǎn)品規(guī)?；痉稇?yīng)用

對象范圍∶每年擇優(yōu)不超過3個關(guān)鍵領(lǐng)域“補短板”、填補國內(nèi)（國際）空白、技術(shù)水平國內(nèi)（國際）首創(chuàng)的技術(shù)產(chǎn)品。

政策內(nèi)容∶采取后補助方式，每家企業(yè)每年國際首創(chuàng)產(chǎn)品支持金額不超過100萬元，國內(nèi)首創(chuàng)產(chǎn)品支持金額不超過50萬元。

搭建“互聯(lián)網(wǎng)+兩創(chuàng)產(chǎn)品應(yīng)用推廣服務(wù)”平臺，每年安排2000萬元用于區(qū)級兩創(chuàng)產(chǎn)品示范推廣。

對象范圍∶采購納入?yún)^(qū)級兩創(chuàng)目錄的產(chǎn)品或服務(wù)的園區(qū)企業(yè)。

政策內(nèi)容∶合同執(zhí)行完畢后，分別按采購產(chǎn)品金額的5%、采購服務(wù)金額的10%，給予采購企業(yè)最高100萬元的補貼。

09

支持科技成果場景示范應(yīng)用

支持高層次人才團隊落地發(fā)展，配備專業(yè)化項目管家團隊，享受子女入學、人才公寓、醫(yī)療保障等人才保障政策。

本政策涉及的扶持政策，同類型政策參照執(zhí)行《合肥高新區(qū)建設(shè)世界領(lǐng)先科技園區(qū)若干政策措施》的政策規(guī)定，新增政策另行制定相關(guān)實施細則。政策實行一年一評估、一年一完善，具體由高新區(qū)科技局會同高新區(qū)財政局解釋實施。