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2013-7-15安徽省級(jí)工程技術(shù)研究中心
行業(yè)動(dòng)態(tài)
六安市博士后相關(guān)政策！博士后科研流動(dòng)站、博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地申報(bào)條件、獎(jiǎng)勵(lì)
關(guān)于六安市博士后相關(guān)政策，金安區(qū)、裕安區(qū)、霍邱縣、舒城縣、金寨縣、霍山縣企業(yè)想知道申報(bào)類(lèi)型、條件、獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容，建議你們認(rèn)真看這一篇文章就可以了，想要申報(bào)的也可以咨詢(xún)小編：
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一、博士后站點(diǎn)的類(lèi)別
答：博士后科研流動(dòng)站、博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地（省級(jí)博士后科研工作站）。
二、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地（省級(jí)博士后科研工作站）的設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)
答：各類(lèi)企業(yè)、從事科學(xué)研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)的事業(yè)單位，以及市級(jí)以上高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園等園區(qū)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立省級(jí)工作站的，應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1、具備獨(dú)立法人資格，經(jīng)營(yíng)或運(yùn)行狀況良好；
2、具有一定的規(guī)模，并具有市級(jí)以上企業(yè)技術(shù)中心（工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室）或相應(yīng)等級(jí)的科技研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)；
3、擁有高水平的研究隊(duì)伍，具有創(chuàng)新理論和創(chuàng)新技術(shù)的博士后科研項(xiàng)目；
4、能為博士后人員提供較好的科研條件和必要的生活條件。
對(duì)屬于我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)可優(yōu)先申請(qǐng)?jiān)O(shè)站。對(duì)符合條件的中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)在同等條件下優(yōu)先支持設(shè)站。
三、什么是博士后研究人員？
答：博士后研究人員是指經(jīng)安徽省博士后管理工作辦公室審核，在流動(dòng)站或工作站等科研平臺(tái)從事研究工作，具有流動(dòng)性質(zhì)的科研人員。
四、招收博士后條件有哪些？
答：申請(qǐng)從事博士后研究的人員應(yīng)具有博士學(xué)位且獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡一般在35歲周歲以下（不到36歲生日）。申請(qǐng)進(jìn)入工作站、人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域或人才緊缺的自然科學(xué)領(lǐng)域流動(dòng)站的人員，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲。申請(qǐng)從事第二站及以上博士后研究工作的人員，獲博士學(xué)位的年限不受限制。
五、招收博士后有哪些類(lèi)型？
答：1、流動(dòng)站自主招收：流動(dòng)站自主招收博士后研究人員。
2、工作站和流動(dòng)站聯(lián)合招收：工作站圍繞其主要業(yè)務(wù)科研領(lǐng)域，與流動(dòng)站聯(lián)合招收博士后人員。博士后人員日常管理工作由工作站負(fù)責(zé)，流動(dòng)站負(fù)責(zé)提供學(xué)術(shù)支持。
工作站和流動(dòng)站聯(lián)合招收博士后人員應(yīng)按照優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利、保證質(zhì)量、共同受益的原則簽訂協(xié)議書(shū)，明確雙方權(quán)責(zé)及相關(guān)博士后人員的權(quán)利和義務(wù)。流動(dòng)站應(yīng)向工作站提供科研支持和專(zhuān)家指導(dǎo)，幫助工作站做好確定博士后研究項(xiàng)目、指導(dǎo)博士后科研工作、考核科研情況等工作。
3、工作站獨(dú)立招收：工作站獨(dú)立招收博士后研究人員。
設(shè)站3年以上、近3年內(nèi)累計(jì)招收博士后人員的人數(shù)不少于6人、博士后工作成效突出，經(jīng)省級(jí)博士后管理部門(mén)推薦、全國(guó)博管辦核準(zhǔn)，可獨(dú)立招收博士后研究人員。
獨(dú)立招收博士后研究人員的工作站，如有需要也可與流動(dòng)站聯(lián)合招收博士后研究人員。
4、流動(dòng)站設(shè)站單位非設(shè)站學(xué)科招收：五年內(nèi)綜合評(píng)估中獲得優(yōu)秀等次流動(dòng)站的設(shè)站單位，其具有博士學(xué)位一級(jí)學(xué)科授予權(quán)，或建有國(guó)家重點(diǎn)科研平臺(tái)的非設(shè)站學(xué)科，經(jīng)省級(jí)博士后管理部門(mén)推薦，全國(guó)博管辦核準(zhǔn)，可招收博士后人員。
5、項(xiàng)目招收：承擔(dān)國(guó)家重大科技項(xiàng)目的非設(shè)站單位或非設(shè)站學(xué)科，經(jīng)省級(jí)博士后管理部門(mén)或國(guó)務(wù)院有關(guān)部委（直屬機(jī)構(gòu)）、有關(guān)企業(yè)集團(tuán)、總公司人事（干部）部門(mén)推薦，基金會(huì)核檢、全國(guó)博管辦備案后，可在項(xiàng)目執(zhí)行期間招收博士后人員。
六、進(jìn)站申請(qǐng)和審核程序？
答：擬進(jìn)站人員可以根據(jù)自身專(zhuān)業(yè)方向、條件和愿望按照設(shè)站單位規(guī)定的申請(qǐng)時(shí)間向設(shè)站單位提出進(jìn)站申請(qǐng)。
設(shè)站單位應(yīng)面向社會(huì)公開(kāi)招收博士后研究人員，可采用考核、考試、答辯等形式對(duì)擬從事博士后研究的人員的科研能力、學(xué)術(shù)水平、已取得的科研成果和綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行考核。
擬從事博士后研究工作的人員需登錄中國(guó)博士后網(wǎng)上辦公系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，并按照系統(tǒng)提示填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳證明材料原件的掃描件，通過(guò)設(shè)站單位（軍隊(duì)除外）及全國(guó)或省級(jí)博士后管理部門(mén)網(wǎng)上審核。尚未實(shí)行分級(jí)管理的?。ㄊ小^(qū)）所在地的設(shè)站單位博士后人員進(jìn)站材料交由中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)辦理。審核通過(guò)后，可在中國(guó)博士后網(wǎng)下載進(jìn)站備案證明。
軍隊(duì)設(shè)站單位通過(guò)軍網(wǎng)或郵寄光盤(pán)報(bào)解放軍博士后管理信息中心辦理；地方工作站和軍隊(duì)流動(dòng)站聯(lián)合招收的博士后人員通過(guò)郵寄紙質(zhì)材料報(bào)全國(guó)博士后工作管理部門(mén)辦理。全國(guó)、軍隊(duì)或省級(jí)博士后管理部門(mén)收到設(shè)站單位的申報(bào)材料并予以核準(zhǔn)后，向設(shè)站單位出具博士后研究人員進(jìn)站證明函。
擬進(jìn)入省級(jí)博士后科研工作站從事博士后工作研究的人員需登錄安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，在“省級(jí)博士后科研工作站招收博士后進(jìn)站審核”辦事服務(wù)中進(jìn)行申請(qǐng)，并按照提示上傳材料原件的掃描件，省級(jí)博士后管理部門(mén)進(jìn)行網(wǎng)上審核。審核通過(guò)后，向設(shè)站單位出具博士后研究人員進(jìn)站證明函。
設(shè)站單位收到博士后研究人員進(jìn)站證明函后，通知申請(qǐng)者本人，并為博士后研究人員辦理各項(xiàng)具體進(jìn)站手續(xù)并將進(jìn)站證明函原件及其他進(jìn)站材料存入博士后人員人事檔案，設(shè)站單位可保存復(fù)印件。
七、出（退）站人員再次從事博士后研究工作怎么辦？
答：博士后研究人員工作期滿出站或中途退站后，如已經(jīng)從事博士后研究工作的時(shí)間未超過(guò)4年，即符合再次從事博士后研究工作時(shí)間要求，博士后人員總在站時(shí)間不得超過(guò)6年。
八、外籍人員來(lái)華是否能從事博士后研究工作？
答：外籍人員來(lái)華從事博士后研究工作與國(guó)內(nèi)博士后人員執(zhí)行同樣政策。外事方面的管理事務(wù)由各設(shè)站單位按照外籍人員在華工作、居住的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、對(duì)博士后合作導(dǎo)師有什么要求？
答：流動(dòng)站博士后合作導(dǎo)師應(yīng)具有博士生指導(dǎo)教師資格或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，工作站博士后合作導(dǎo)師應(yīng)具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。合作導(dǎo)師應(yīng)為設(shè)站單位在職職工，兼職人員一般不得獨(dú)立指導(dǎo)博士后開(kāi)展研究工作。
十、博士后在站時(shí)間一般為多長(zhǎng)？
答：設(shè)站單位可根據(jù)研究項(xiàng)目需要，在2－4年內(nèi)靈活確定博士后研究人員在站時(shí)間。對(duì)進(jìn)站后承擔(dān)國(guó)家重大科技項(xiàng)目的博士后研究人員，經(jīng)設(shè)站單位同意，可根據(jù)項(xiàng)目期限和承擔(dān)任務(wù)調(diào)整在站時(shí)間。從事博士后研究工作的總期限不得超過(guò)6年。
十一、對(duì)設(shè)站有哪些資助、獎(jiǎng)補(bǔ)政策？
答：1、新設(shè)立的國(guó)家級(jí)博士后科研工作（流動(dòng)）站和由省級(jí)博士后科研工作站晉升為國(guó)家級(jí)博士后科研工作站給予30萬(wàn)元建站資助，新設(shè)立的省級(jí)博士后科研工作站給予15萬(wàn)元建站資助。建站資助經(jīng)費(fèi)在新設(shè)站單位招收首位博士后進(jìn)站后撥付。引進(jìn)急需緊缺的具有國(guó)外博士后研究工作經(jīng)歷的青年人才，每人一次性給予30萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。
2、經(jīng)人社部綜合評(píng)估為優(yōu)秀等次的國(guó)家級(jí)博士后科研工作（流動(dòng)）站給予15萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；經(jīng)我省綜合評(píng)估為優(yōu)秀等次的省級(jí)博士后科研工作站給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
十二、在站博士后科研人員生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是多少？
答：博士后科研工作站與博士后科研流動(dòng)站聯(lián)合招收的博士后，給予在站博士后科研人員每人10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。具備獨(dú)立招收資格的國(guó)家級(jí)博士后科研工作站招收的博士后享受同等政策。
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一、博士后站點(diǎn)的類(lèi)別
答：博士后科研流動(dòng)站、博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地（省級(jí)博士后科研工作站）。
二、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地（省級(jí)博士后科研工作站）的設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)
答：各類(lèi)企業(yè)、從事科學(xué)研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)的事業(yè)單位，以及市級(jí)以上高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園等園區(qū)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立省級(jí)工作站的，應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1、具備獨(dú)立法人資格，經(jīng)營(yíng)或運(yùn)行狀況良好；
2、具有一定的規(guī)模，并具有市級(jí)以上企業(yè)技術(shù)中心（工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室）或相應(yīng)等級(jí)的科技研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)；
3、擁有高水平的研究隊(duì)伍，具有創(chuàng)新理論和創(chuàng)新技術(shù)的博士后科研項(xiàng)目；
4、能為博士后人員提供較好的科研條件和必要的生活條件。
對(duì)屬于我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)可優(yōu)先申請(qǐng)?jiān)O(shè)站。對(duì)符合條件的中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)在同等條件下優(yōu)先支持設(shè)站。
三、什么是博士后研究人員？
答：博士后研究人員是指經(jīng)安徽省博士后管理工作辦公室審核，在流動(dòng)站或工作站等科研平臺(tái)從事研究工作，具有流動(dòng)性質(zhì)的科研人員。
四、招收博士后條件有哪些？
答：申請(qǐng)從事博士后研究的人員應(yīng)具有博士學(xué)位且獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡一般在35歲周歲以下（不到36歲生日）。申請(qǐng)進(jìn)入工作站、人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域或人才緊缺的自然科學(xué)領(lǐng)域流動(dòng)站的人員，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲。申請(qǐng)從事第二站及以上博士后研究工作的人員，獲博士學(xué)位的年限不受限制。
五、招收博士后有哪些類(lèi)型？
答：1、流動(dòng)站自主招收：流動(dòng)站自主招收博士后研究人員。
2、工作站和流動(dòng)站聯(lián)合招收：工作站圍繞其主要業(yè)務(wù)科研領(lǐng)域，與流動(dòng)站聯(lián)合招收博士后人員。博士后人員日常管理工作由工作站負(fù)責(zé)，流動(dòng)站負(fù)責(zé)提供學(xué)術(shù)支持。
工作站和流動(dòng)站聯(lián)合招收博士后人員應(yīng)按照優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利、保證質(zhì)量、共同受益的原則簽訂協(xié)議書(shū)，明確雙方權(quán)責(zé)及相關(guān)博士后人員的權(quán)利和義務(wù)。流動(dòng)站應(yīng)向工作站提供科研支持和專(zhuān)家指導(dǎo)，幫助工作站做好確定博士后研究項(xiàng)目、指導(dǎo)博士后科研工作、考核科研情況等工作。
3、工作站獨(dú)立招收：工作站獨(dú)立招收博士后研究人員。
設(shè)站3年以上、近3年內(nèi)累計(jì)招收博士后人員的人數(shù)不少于6人、博士后工作成效突出，經(jīng)省級(jí)博士后管理部門(mén)推薦、全國(guó)博管辦核準(zhǔn)，可獨(dú)立招收博士后研究人員。
獨(dú)立招收博士后研究人員的工作站，如有需要也可與流動(dòng)站聯(lián)合招收博士后研究人員。
4、流動(dòng)站設(shè)站單位非設(shè)站學(xué)科招收：五年內(nèi)綜合評(píng)估中獲得優(yōu)秀等次流動(dòng)站的設(shè)站單位，其具有博士學(xué)位一級(jí)學(xué)科授予權(quán)，或建有國(guó)家重點(diǎn)科研平臺(tái)的非設(shè)站學(xué)科，經(jīng)省級(jí)博士后管理部門(mén)推薦，全國(guó)博管辦核準(zhǔn)，可招收博士后人員。
5、項(xiàng)目招收：承擔(dān)國(guó)家重大科技項(xiàng)目的非設(shè)站單位或非設(shè)站學(xué)科，經(jīng)省級(jí)博士后管理部門(mén)或國(guó)務(wù)院有關(guān)部委（直屬機(jī)構(gòu)）、有關(guān)企業(yè)集團(tuán)、總公司人事（干部）部門(mén)推薦，基金會(huì)核檢、全國(guó)博管辦備案后，可在項(xiàng)目執(zhí)行期間招收博士后人員。
六、進(jìn)站申請(qǐng)和審核程序？
答：擬進(jìn)站人員可以根據(jù)自身專(zhuān)業(yè)方向、條件和愿望按照設(shè)站單位規(guī)定的申請(qǐng)時(shí)間向設(shè)站單位提出進(jìn)站申請(qǐng)。
設(shè)站單位應(yīng)面向社會(huì)公開(kāi)招收博士后研究人員，可采用考核、考試、答辯等形式對(duì)擬從事博士后研究的人員的科研能力、學(xué)術(shù)水平、已取得的科研成果和綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行考核。
擬從事博士后研究工作的人員需登錄中國(guó)博士后網(wǎng)上辦公系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，并按照系統(tǒng)提示填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳證明材料原件的掃描件，通過(guò)設(shè)站單位（軍隊(duì)除外）及全國(guó)或省級(jí)博士后管理部門(mén)網(wǎng)上審核。尚未實(shí)行分級(jí)管理的?。ㄊ小^(qū)）所在地的設(shè)站單位博士后人員進(jìn)站材料交由中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)辦理。審核通過(guò)后，可在中國(guó)博士后網(wǎng)下載進(jìn)站備案證明。
軍隊(duì)設(shè)站單位通過(guò)軍網(wǎng)或郵寄光盤(pán)報(bào)解放軍博士后管理信息中心辦理；地方工作站和軍隊(duì)流動(dòng)站聯(lián)合招收的博士后人員通過(guò)郵寄紙質(zhì)材料報(bào)全國(guó)博士后工作管理部門(mén)辦理。全國(guó)、軍隊(duì)或省級(jí)博士后管理部門(mén)收到設(shè)站單位的申報(bào)材料并予以核準(zhǔn)后，向設(shè)站單位出具博士后研究人員進(jìn)站證明函。
擬進(jìn)入省級(jí)博士后科研工作站從事博士后工作研究的人員需登錄安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，在“省級(jí)博士后科研工作站招收博士后進(jìn)站審核”辦事服務(wù)中進(jìn)行申請(qǐng)，并按照提示上傳材料原件的掃描件，省級(jí)博士后管理部門(mén)進(jìn)行網(wǎng)上審核。審核通過(guò)后，向設(shè)站單位出具博士后研究人員進(jìn)站證明函。
設(shè)站單位收到博士后研究人員進(jìn)站證明函后，通知申請(qǐng)者本人，并為博士后研究人員辦理各項(xiàng)具體進(jìn)站手續(xù)并將進(jìn)站證明函原件及其他進(jìn)站材料存入博士后人員人事檔案，設(shè)站單位可保存復(fù)印件。
七、出（退）站人員再次從事博士后研究工作怎么辦？
答：博士后研究人員工作期滿出站或中途退站后，如已經(jīng)從事博士后研究工作的時(shí)間未超過(guò)4年，即符合再次從事博士后研究工作時(shí)間要求，博士后人員總在站時(shí)間不得超過(guò)6年。
八、外籍人員來(lái)華是否能從事博士后研究工作？
答：外籍人員來(lái)華從事博士后研究工作與國(guó)內(nèi)博士后人員執(zhí)行同樣政策。外事方面的管理事務(wù)由各設(shè)站單位按照外籍人員在華工作、居住的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、對(duì)博士后合作導(dǎo)師有什么要求？
答：流動(dòng)站博士后合作導(dǎo)師應(yīng)具有博士生指導(dǎo)教師資格或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，工作站博士后合作導(dǎo)師應(yīng)具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。合作導(dǎo)師應(yīng)為設(shè)站單位在職職工，兼職人員一般不得獨(dú)立指導(dǎo)博士后開(kāi)展研究工作。
十、博士后在站時(shí)間一般為多長(zhǎng)？
答：設(shè)站單位可根據(jù)研究項(xiàng)目需要，在2－4年內(nèi)靈活確定博士后研究人員在站時(shí)間。對(duì)進(jìn)站后承擔(dān)國(guó)家重大科技項(xiàng)目的博士后研究人員，經(jīng)設(shè)站單位同意，可根據(jù)項(xiàng)目期限和承擔(dān)任務(wù)調(diào)整在站時(shí)間。從事博士后研究工作的總期限不得超過(guò)6年。
十一、對(duì)設(shè)站有哪些資助、獎(jiǎng)補(bǔ)政策？
答：1、新設(shè)立的國(guó)家級(jí)博士后科研工作（流動(dòng)）站和由省級(jí)博士后科研工作站晉升為國(guó)家級(jí)博士后科研工作站給予30萬(wàn)元建站資助，新設(shè)立的省級(jí)博士后科研工作站給予15萬(wàn)元建站資助。建站資助經(jīng)費(fèi)在新設(shè)站單位招收首位博士后進(jìn)站后撥付。引進(jìn)急需緊缺的具有國(guó)外博士后研究工作經(jīng)歷的青年人才，每人一次性給予30萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。
2、經(jīng)人社部綜合評(píng)估為優(yōu)秀等次的國(guó)家級(jí)博士后科研工作（流動(dòng)）站給予15萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；經(jīng)我省綜合評(píng)估為優(yōu)秀等次的省級(jí)博士后科研工作站給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
十二、在站博士后科研人員生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是多少？
答：博士后科研工作站與博士后科研流動(dòng)站聯(lián)合招收的博士后，給予在站博士后科研人員每人10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。具備獨(dú)立招收資格的國(guó)家級(jí)博士后科研工作站招收的博士后享受同等政策。