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獎勵多少錢？2023年合肥市平安企業(yè)申報條件、材料
合肥市各區(qū)縣平安企業(yè)都有資金補貼，關(guān)于2023年合肥市平安企業(yè)申報條件、企業(yè)申報材料的詳細內(nèi)容，高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、新站區(qū)、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)、蜀山區(qū)、濱湖區(qū)、長豐縣、肥西縣、肥東縣、廬江縣、巢湖市企業(yè)有不明白的歡迎咨詢小編：
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合肥市平安企業(yè)獎勵補貼：
1、瑤海區(qū)平安企業(yè)獎勵
對新認定為市級“平安企業(yè)”給予5萬元一次性獎勵?！ ?/span>
2、廬江縣平安企業(yè)獎勵：
對新認定的市級“嚴安企業(yè)”，給予規(guī)上工業(yè)企業(yè)5萬元一次性獎勵、規(guī)下工業(yè)企業(yè)3萬元一次性獎勵；對新認定的縣級“平安企業(yè)”，給予規(guī)上工業(yè)企業(yè)2萬元一次性獎勵、規(guī)下工業(yè)企業(yè)1萬元一次性獎勵。
3、蜀山區(qū)平安企業(yè)獎勵：
對新認定的市級“平安企業(yè)”給予10萬元一次性獎勵。
4、肥西縣平安企業(yè)獎勵：
市、縣級平安企業(yè)，分別給予10萬元、5萬元一次性獎勵。
5、廬陽區(qū)平安企業(yè)補貼
新認定為市級平安企業(yè)給予5萬元一次性獎勵?！ ?/span>
6、長豐縣平安企業(yè)補貼
新認定為市級平安企業(yè)給予10萬元一次性獎勵?！ ?/span>
7、肥東縣平安企業(yè)補貼
對當年新認定的市、縣級平安企業(yè)分別給予10萬元、1萬元獎勵。
8、巢湖經(jīng)開區(qū)平安企業(yè)補貼
對當年認定為市級“專精特新”企業(yè)、“品牌培育企業(yè)”、“平安企業(yè)”、“隱形冠軍”企業(yè)的，分別給予一次性10萬元獎勵?！ ?/span>
合肥市平安企業(yè)申報條件：
（一）領導機制健全。將“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作納入年度工作計劃，制定工作方案，成立領導小組，層層落實領導責任制和目標管理責任制。
（二）綜治組織制度完善。各項管理制度健全，綜治工作制度完善；矛盾排查組織、治保組織、調(diào)解組織能有效地發(fā)揮作用。建立工作經(jīng)費保障機制，并明確經(jīng)費投入；有專（兼）職綜治工作人員。
（三）企業(yè)治安狀況良好。企業(yè)內(nèi)部治安防范工作到位，做到組織、人員、責任和各項防范措施“四落實”；企業(yè)內(nèi)部物防、技防設施完備、制度健全、責任落實、防控有成效；內(nèi)部保安巡邏隊伍力量充足、管理有序、運轉(zhuǎn)正常。近三年來，企業(yè)內(nèi)部及所屬生活區(qū)無重大刑事案件和突出治安問題。
（四）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好。企業(yè)依法經(jīng)營，講誠信，守信用，無不良信用記錄；企業(yè)安全生產(chǎn)目標、措施、責任落實。近三年來，未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故。沒有違法行為或涉嫌違法正在接受有關(guān)部門審查的情況。
（五）矛盾糾紛排查機制健全。維穩(wěn)工作例會制度、領導包案制度和矛盾糾紛排查調(diào)處機制得到全面落實，建立群體性事件和突發(fā)性事件的信息預警機制，近三年來，未發(fā)生職工越級上訪、群體突發(fā)性事件。
（六）企業(yè)落實疫情防控到位。企業(yè)在疫情防控期間，積極做好復工復產(chǎn)，落實員工防疫工作，加強疫情防控期間矛盾糾紛排查化解工作。
（七）企業(yè)創(chuàng)建氛圍濃厚。創(chuàng)建工作納入年度工作計劃，宣傳形式新穎多樣，內(nèi)容豐富，職工自我防范意識明顯提高。積極按照“平安企業(yè)”創(chuàng)建相關(guān)標準，完善自身運營機制建設。
合肥市平安企業(yè)申報材料：
企業(yè)申報材料清單
1.企業(yè)基本情況介紹（不超過500字）
2.參照創(chuàng)建標準提供佐證材料
3.企業(yè)承諾書
