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淮南市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法！市長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)條件、材料及流程
近期，淮南市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法印發(fā)！關(guān)于淮南市市長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)條件、材料及流程， 田家庵、大通區(qū)、謝家集、八公山、潘集區(qū)、鳳臺(tái)縣、壽縣企業(yè)申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)有不明白的可隨時(shí)咨詢小編：
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第一章 總則
第一條 為了規(guī)范淮南市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理工作，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《安徽省質(zhì)量促進(jìn)條例》《中國質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》和《安徽省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
第二條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)，包括市長質(zhì)量獎(jiǎng)和市長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)。
第三條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)旨在推廣科學(xué)的質(zhì)量管理制度、模式和方法，促進(jìn)質(zhì)量管理創(chuàng)新，傳播先進(jìn)質(zhì)量理念，激勵(lì)引導(dǎo)全社會(huì)不斷提升質(zhì)量，建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)市。
第四條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)選堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序。
第五條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選周期為2年，有效期5年。市長質(zhì)量獎(jiǎng)名額每屆不超過5個(gè)，市長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)名額每屆不超過5個(gè)。其中，制造業(yè)組織不低于60%。
第二章 申報(bào)條件
第六條 申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)的法人或其他組織（以下簡稱申報(bào)組織），應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
（一）擁護(hù)中央的路線、方針、政策；
（二）在本市行政區(qū)域內(nèi)依法設(shè)立，并正常運(yùn)營5年以上；
（三）近5年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故，無相關(guān)違法、違規(guī)、違紀(jì)行為；
（四）經(jīng)營業(yè)績或社會(huì)貢獻(xiàn)突出。從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)的，其生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、實(shí)現(xiàn)利稅、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率等居市內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位；從事營利性業(yè)務(wù)的，其社會(huì)貢獻(xiàn)居市內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位；
（五）在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、品牌影響力等方面取得突出成績并達(dá)到市內(nèi)外先進(jìn)水平；
（六）具有良好的誠信記錄和社會(huì)聲譽(yù)；實(shí)施質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持質(zhì)量第一的發(fā)展理念，崇尚優(yōu)秀質(zhì)量文化；
（七）質(zhì)量管理制度、模式、方法有所創(chuàng)新，并且成熟度高，具有推廣價(jià)值。
第七條 獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的組織，獲獎(jiǎng)5年內(nèi)不得以原獲獎(jiǎng)成果再次申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)。
第三章 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及方法
第八條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)采用現(xiàn)行的GB/T19580《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和GB/Z19579《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》，評(píng)審內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略，顧客與市場，資源，過程管理，測(cè)量、分析與改進(jìn)，結(jié)果等7個(gè)部分，總分1000分。
第九條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)推薦名單應(yīng)當(dāng)是總得分達(dá)到650分以上且得分居前的組織。參加評(píng)審的組織總得分均未達(dá)到650分的，該年度獎(jiǎng)項(xiàng)空缺。
市長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)推薦名單應(yīng)當(dāng)是總得分達(dá)到600分以上且得分居前的組織。參加評(píng)審的組織總得分均未達(dá)到600分的，該年度獎(jiǎng)項(xiàng)空缺。
第四章 評(píng)選組織及程序
第十條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)選程序包括：發(fā)布通告、申報(bào)、推薦、受理、材料書面評(píng)審、現(xiàn)場評(píng)審、陳述答辯、審議、公示、審定等。
第十一條 每屆市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選前，市質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)辦公室應(yīng)通過市級(jí)主要新聞媒體和政府網(wǎng)站公布申報(bào)起止日期和工作安排。
第十二條 申報(bào)組織在自愿的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定填寫申報(bào)表，提供書面材料，并對(duì)申報(bào)材料的完整性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。申報(bào)材料不得涉及國家安全、國家秘密。涉及商業(yè)秘密的，申報(bào)組織應(yīng)當(dāng)予以注明。經(jīng)所在縣（區(qū)）政府、園區(qū)管委會(huì)或市行業(yè)主管部門簽署推薦意見后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)市質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)辦公室。
第十三條 市質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)辦公室會(huì)同相關(guān)部門從主體資格、申報(bào)渠道、申報(bào)程序、材料規(guī)范等方面進(jìn)行資格審核，形成市長質(zhì)量獎(jiǎng)受理名單，并通過市級(jí)主要新聞媒體和政府網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日。
第十四條 市質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)辦公室建立市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員專家?guī)?，組建專家評(píng)審組，專家評(píng)審組由長期從事質(zhì)量工作、熟悉質(zhì)量管理的相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)專家組成，專家評(píng)審組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。
第十五條 專家評(píng)審組對(duì)通過資格審核的申報(bào)組織進(jìn)行材料書面評(píng)審，獲得600分以上的進(jìn)入現(xiàn)場評(píng)審；現(xiàn)場評(píng)審獲得600分以上的進(jìn)入現(xiàn)場陳述答辯會(huì)。材料書面評(píng)審、現(xiàn)場評(píng)審應(yīng)分別形成評(píng)審報(bào)告送市質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)辦公室并反饋申報(bào)組織。
第十六條 市質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)辦公室組織召開會(huì)議，聽取申報(bào)組織現(xiàn)場陳述答辯，票決形成市長質(zhì)量獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)勵(lì)組織候選名單，提請(qǐng)市質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)會(huì)議審議確定擬獎(jiǎng)勵(lì)組織名單。
由市質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)辦公室通過市級(jí)主要新聞媒體和政府網(wǎng)站向社會(huì)公示擬獎(jiǎng)勵(lì)組織名單，并組織核實(shí)相關(guān)異議。時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
第十七條 公示通過的擬獎(jiǎng)勵(lì)組織，報(bào)市政府審定。
第五章 權(quán)利與義務(wù)
第十八條 獲獎(jiǎng)組織在宣傳活動(dòng)中使用市長質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)注明獲獎(jiǎng)年度。獲獎(jiǎng)組織不得將市長質(zhì)量獎(jiǎng)用于產(chǎn)品、服務(wù)的標(biāo)識(shí)或者產(chǎn)品、服務(wù)的質(zhì)量宣傳，不得出售、出租證書、獎(jiǎng)牌，或者將其用于從事其他營利性活動(dòng)。
第十九條 獲獎(jiǎng)組織應(yīng)當(dāng)持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理，不斷追求卓越，獲獎(jiǎng)后5年內(nèi)，每年12月底前向市質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)辦公室提交上年度本組織的自我評(píng)價(jià)報(bào)告。
第二十條 獲獎(jiǎng)組織應(yīng)當(dāng)積極宣傳推廣質(zhì)量管理制度、模式、方法，并為其他組織學(xué)習(xí)觀摩提供便利。
第六章 監(jiān)督管理
第二十一條 申報(bào)組織隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料進(jìn)行申報(bào)的，5年內(nèi)不予受理其申報(bào)。
第二十二條 獲獎(jiǎng)組織以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段獲獎(jiǎng)的，取消其獎(jiǎng)勵(lì)，收回證書、獎(jiǎng)牌，10年內(nèi)不予受理其申報(bào)，建議有權(quán)機(jī)關(guān)予以處理，并向社會(huì)公開。
獲獎(jiǎng)組織自獲獎(jiǎng)之日起5年內(nèi)發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故，或者存在嚴(yán)重違法、違規(guī)、違紀(jì)情形以及違反本辦法有關(guān)規(guī)定情形的，取消其獎(jiǎng)勵(lì)，收回證書、獎(jiǎng)牌，并向社會(huì)公開。
第二十三條 市質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門對(duì)近5年內(nèi)的獲獎(jiǎng)組織每年進(jìn)行回訪，支持其獲獎(jiǎng)后持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理，發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量管理績效嚴(yán)重退步的，督促其整改；發(fā)現(xiàn)存在應(yīng)當(dāng)撤銷獎(jiǎng)勵(lì)情況的，及時(shí)報(bào)告市政府按照相應(yīng)程序處理。
第二十四條 參與市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選的人員與申報(bào)組織存在利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。承擔(dān)市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審任務(wù)的人員應(yīng)依法保守申報(bào)組織的商業(yè)秘密，嚴(yán)于律己，公正廉潔，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評(píng)審。
第二十五條 任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)中存在違法、違規(guī)、違紀(jì)情形的，可以向市質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)辦公室或者監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)。對(duì)評(píng)選活動(dòng)中違法、違紀(jì)、違規(guī)的單位和個(gè)人，依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。
第七章 獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)
第二十六條 市政府對(duì)每個(gè)獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)、市長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的組織分別給予人民幣100萬元、20萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)證書和獎(jiǎng)牌。
第二十七條 鼓勵(lì)獲獎(jiǎng)組織持續(xù)提高卓越績效管理水平，爭創(chuàng)國家、省級(jí)質(zhì)量獎(jiǎng)。對(duì)獲得中國質(zhì)量獎(jiǎng)、中國質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)、安徽省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)、安徽省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的組織和個(gè)人，按照安徽省人民政府等額獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十八條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金用于獲獎(jiǎng)組織的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)和人員培訓(xùn)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)以及獲獎(jiǎng)組織宣傳等。
第二十九條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)和評(píng)審管理工作經(jīng)費(fèi)納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算，實(shí)行?？顚Ｓ谩?/span>
第八章 附則
第三十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。《淮南市人民政府辦公室關(guān)于修訂淮南市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知》（淮府辦〔2016〕58號(hào)）同時(shí)廢止。
