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2022年關于加快合肥瑤海區(qū)金融業(yè)高質量發(fā)展的實施意見獎勵補貼

文字:[大][中][小] 2022/6/8    瀏覽次數(shù):2420    

2022年關于加快合肥瑤海區(qū)金融業(yè)高質量發(fā)展的實施意見獎勵補貼政策整理匯編,想要申報政策中獎勵補助項目的,可以隨時聯(lián)系臥濤科技小編咨詢合作,臥濤科技,專注項目申報10年。

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為落實“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)立區(qū),加快我區(qū)金融業(yè)高質量發(fā)展,根據(jù)省委、省政府《關于加大政策調(diào)節(jié)力度促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的意見》(皖發(fā)〔2020〕4號)、《合肥市培育新動能促進產(chǎn)業(yè)轉型升級推動經(jīng)濟高質量發(fā)展若干政策》(合辦〔2018〕19號)、《2020年合肥市培育新動能促進產(chǎn)業(yè)轉型升級推動經(jīng)濟高質量發(fā)展若干政策實施細則》(合政辦〔2020〕6號)等文件精神,結合瑤海實際,制訂本實施意見。

一、合肥瑤海區(qū)金融業(yè)高質量發(fā)展的實施意見總體要求

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹X總書記視察安徽重要講話指示精神,踐行新發(fā)展理念,緊緊圍繞建設合肥東部新中心、打造轉型發(fā)展示范區(qū)、東部崛起新引擎、合肥新興增長極目標,促進我區(qū)金融業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展,增強金融服務實體經(jīng)濟的能力與效率,實現(xiàn)金融資源的優(yōu)化配置和“金融支持實體經(jīng)濟轉型升級”的目標,營造現(xiàn)代金融服務氛圍,為瑤海區(qū)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供強有力的金融支撐。

二、合肥瑤海區(qū)金融業(yè)高質量發(fā)展的實施意見工作目標

力爭到2025年底,全區(qū)形成較為完善的地方金融組織體系和形成較有活力的金融生態(tài)環(huán)境圈,著力提高地方金融創(chuàng)新能力,提升地方金融服務能力,努力將瑤海區(qū)打造為區(qū)域性金融科技中心,為瑤海區(qū)乃至合肥市經(jīng)濟轉型升級和現(xiàn)代化都市建設提供金融支持,實現(xiàn)經(jīng)濟金融的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。到2025年,金融業(yè)增加值突破150億元,年均增長達到8%以上,金融業(yè)增加值占服務業(yè)生產(chǎn)總值比重達到25%以上,占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重達到15%以上;金融業(yè)稅收占比達到8%以上。到2025年瑤海區(qū)金融業(yè)綜合實力、金融體系建設、資本市場應用等得到明顯提升,加快推進中小金融機構創(chuàng)業(yè)園建設及運營,形成瑤海特色的金融機構聚集區(qū)與科技金融先行區(qū)。至2025年全區(qū)引進金融總部或分支機構10家以上,新增上市企業(yè)不低于8家。2021年引進金融總部或分支機構3家以上,新增上市企業(yè)不低于2家。

三、合肥瑤海區(qū)金融業(yè)高質量發(fā)展的實施意見主要舉措

(一)鼓勵企業(yè)進入資本市場融資

1. 對上市企業(yè)的獎勵。

1)對在滬深證券交易所等境內(nèi)外公開市場首發(fā)上市的企業(yè)給予400萬元獎勵。

2)強化上市后備企業(yè)培育。對納入上市后備資源庫的企業(yè),在其獲得上市申請受理函后,給予300萬元一次性獎補。對利用紅籌和VIE等架構在境外交易所首發(fā)上市融資的企業(yè),在其獲得省級資金獎補后,給予300萬元一次性獎補。此前年度已享受過市級有關新三板掛牌、區(qū)域性股權交易市場掛牌獎補資金的企業(yè),按其已獲得的獎補資金與此項獎補資金的差額給予企業(yè)獎補。

3)對上市企業(yè)給予總量350萬元的獎勵,其中對完成股改并辦理上市輔導備案登記給予100萬元獎勵;對取得上市申報材料受理函給予150萬元獎勵;對成功上市再給予100萬元獎勵。對在上海證券交易所科創(chuàng)板上市的企業(yè),再給予總量200萬元獎勵,其中對完成股改并辦理上市輔導備案登記給予60萬元獎勵;對取得上市申報材料受理函給予80萬元獎勵;對成功上市再給予60萬元獎勵。

2. 鼓勵高質量成長企業(yè)股權融資。對擬新設或遷入瑤海區(qū)的新一代信息技術高成長性企業(yè)獲得專業(yè)投資機構(經(jīng)中國證券投資基金業(yè)協(xié)會登記備案)股權類投資的,按融資額的1%給予一次性獎勵,最高不超過100萬元。

3. 對“新三板”和安徽省股權托管交易中心掛牌企業(yè)的獎勵。(區(qū)級政策可與省、市政策重復享受)

1)針對在省股權托管交易中心科創(chuàng)板掛牌企業(yè),區(qū)財政給予企業(yè)一次性10萬元獎勵。對企業(yè)進入安徽省股權托管交易中心除科創(chuàng)板以外成功掛牌的,區(qū)財政給予8萬元獎勵。

2)對在“新三板”成功掛牌的企業(yè),區(qū)財政給予企業(yè)70萬獎勵,區(qū)域性場外市場掛牌企業(yè)轉“新三板”的,按“新三板”獎勵政策補足獎勵差額,“新三板”企業(yè)轉板上市的,按企業(yè)上市獎勵政策補足獎勵差額。

3)對在“新三板”和省區(qū)域性股權交易市場掛牌融資的企業(yè),區(qū)財政按首次股權融資額的1%給予獎勵,單個企業(yè)獎勵不超過70萬元。

(區(qū)財政局牽頭,區(qū)發(fā)改委、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)商務局、區(qū)科技局、區(qū)投資促進中心、合肥物聯(lián)網(wǎng)科技產(chǎn)業(yè)服務管理中心、各鎮(zhèn)街開發(fā)區(qū)配合)

(二)加快金融業(yè)發(fā)展

4. 對新設立金融機構的獎勵。對新設立或遷入的省級經(jīng)金融監(jiān)管部門批準的在瑤海區(qū)具有法定代表人資格的金融機構,按以下標準給予獎勵:

1)按注冊資本實繳金額(或營運資金實際繳納)的3%,給予金融機構總額不超過80萬元的一次性獎勵,給予管理團隊最高不超過50萬元的一次性獎勵。

2)給予企業(yè)高管人員(限5人)個人所得稅專項獎勵,以個人繳納所得稅為上限,每人最高不超過20萬元。

對新設立或遷入的經(jīng)金融監(jiān)管部門批準的在瑤海區(qū)具有法定代表人資格的市級金融機構(省級金融機構所屬),給予企業(yè)高管人員(限3人)個人所得稅專項獎勵,個人納稅入?yún)^(qū)級可用財力為上限,每人最高不超過20萬元。

3)企業(yè)租賃自用辦公用房(不包括倉儲物流、加工服務、生活等附屬和配套用房)時,自落戶當年起連續(xù)兩年按房屋租金的30%給予補助,補助金額每年不超過30萬元。購買自用辦公用房,按實際使用辦公用房購房價格的5%,給予不超過200萬元一次性購房補貼。租賃自用辦公用房補助與購買自用辦公用房補助不重復享受。

5. 支持基金集聚發(fā)展。

1)對2019年起遷入或新設立于瑤海區(qū)的私募基金管理人或機構,自開業(yè)年度起連續(xù)三年,對企業(yè)高管人員(限3人)按照計稅收入給予獎勵,以個人納稅入?yún)^(qū)級可用財力為上限每人最高不超過20萬元。

2)單支私募基金落戶瑤海區(qū),首期實繳出資額達到1億元-2億元的,開業(yè)前2年每年給予私募基金管理團隊20萬元獎勵;首期實繳出資額合計達到2億元及以上的,開業(yè)前2年每年給予私募基金管理團隊40萬元獎勵。

3)落戶瑤海區(qū)的基金管理機構及基金,其投資的外地企業(yè)遷入瑤海區(qū),符合瑤海區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策且注冊資本1000萬元以上的,企業(yè)實際運營滿1年后,按企業(yè)對區(qū)級財力貢獻的5%給予基金管理團隊獎勵。

4)企業(yè)租賃自用辦公用房(不包括倉儲物流、加工服務、生活等附屬和配套用房)時,自落戶當年起連續(xù)兩年按房屋租金的30%給予補助,補助金額每年不超過30萬元。購買自用辦公用房,按實際使用辦公用房購房價格的5%,給予不超過200萬元一次性購房補貼。租賃自用辦公用房補助與購買自用辦公用房補助不重復享受。

6. 支持金融平臺建設。

1)對于新設立或遷入的金融平臺租賃房產(chǎn)的,前2年按每月不高于30元/㎡給予補貼。

2)平臺內(nèi)企業(yè)年貢獻財政收入合計達到5000萬元(含)以上的,且平臺現(xiàn)有金融機構貢獻區(qū)級可用財力增幅達10%及以上的,最高每年給予金融平臺不超過100萬元獎勵,連續(xù)獎勵不超過2年。

3)對平臺新引進的金融機構,區(qū)財政結合其注冊資本給予金融平臺獎勵。其中注冊資本在5000萬元(含)以上的,按最高不超過10萬元/家進行獎勵。

7. 對存量金融機構的獎勵(含類金融機構)。創(chuàng)新科技金融投入方式與機制,引導銀行業(yè)金融機構加大對科技型企業(yè)信貸支持,扶持科技型中小微企業(yè)發(fā)展。對入駐瑤海區(qū)2年以上的金融機構,當年在瑤海區(qū)貢獻財政收入達到5000萬元及以上的,給予運營團隊60萬元獎勵;當年在瑤海區(qū)貢獻財政收入3000萬元(含)以上5000萬元以下的,給予運營團隊40萬元獎勵;當年在瑤海區(qū)貢獻財政收入1000萬元(含)以上3000萬元以下的,給予運營團隊20萬元獎勵;同時分別對企業(yè)高管人員(限3人)按照貢獻財政收入的20%獎勵,以個人繳納所得稅為上限,每人最高不超過20萬元。

8. 發(fā)揮財政資金的杠桿作用。聯(lián)合區(qū)內(nèi)商業(yè)銀行及各類金融機構,建立防范風險擔保資金池,擴大資金放大倍數(shù),為我區(qū)科創(chuàng)型、中小微企業(yè)發(fā)展提供金融支持。(區(qū)財政局牽頭,區(qū)發(fā)改委、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)科技局、區(qū)商務局、區(qū)投資促進中心、合肥物聯(lián)網(wǎng)科技產(chǎn)業(yè)服務管理中心、各鎮(zhèn)街開發(fā)區(qū)配合)

四、合肥瑤海區(qū)金融業(yè)高質量發(fā)展的實施意見保障措施

建立瑤海區(qū)促進金融業(yè)高質量發(fā)展聯(lián)席會議制度和日常溝通聯(lián)絡機制,區(qū)政府常務副區(qū)長為召集人,區(qū)財政局為牽頭單位,組織發(fā)改、統(tǒng)計、住建、文旅、投促、稅務、資規(guī)等部門每季度召開聯(lián)席會議,通報金融業(yè)主要指標情況,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決全區(qū)金融業(yè)發(fā)展的重大問題,強化工作落實,推動工作取得成效,共同推進我區(qū)金融業(yè)高質量發(fā)展。成立瑤海區(qū)金融輔導團隊,負責組織開展瑤海區(qū)金融輔導活動。聯(lián)系轄內(nèi)各工業(yè)園區(qū)及屬地金融輔導隊專家組定期開展調(diào)研走訪、金融輔導、宣傳推介等工作,深入園區(qū)、企業(yè)開展金融需求的調(diào)查摸底,聚焦各類市場主體特別是“四重一小”的困難和問題,動態(tài)掌握并跟蹤企業(yè)融資需求和實際困難,按照摸排反饋情況提供上門輔導,幫助企業(yè)紓困解難。

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